Bullying por parte de supervisores na altura da gravidez e da licença de maternidade e salários mais baixos do que os colegas homens são ainda motivo de queixa das trabalhadoras do sector do turismo.
A conclusão é de um estudo da Universidade de Aveiro (UA) que aponta a discriminação de género como uma realidade ainda presente na indústria do turismo, refere o site UA_online (ler artigo).
