O Centro Tecnológico do Calçado de Portugal (CTCP), com sede em S. João da Madeira, acompanhou um debate sobre o futuro dos setores do TCLF (Têxtil, Vestuário, Couro e Calçado) realizado a partir de Florença, Itália, no decorrer da mais recente feira internacional ‘Pitti Uomo’.
O encontro teve lugar no âmbito do projeto Skills4SmartTCLF2030 (www.s4tclfblueprint.eu) e contou com a participação de várias dezenas de instituições públicas e privadas dos setores do TCLF e suas respectivas Confederação Europeias (Euratex, CEC, COTANCE).
Mais de 2000 pessoas participaram no evento: 60 presencialmente em florença e quase 400 assistiram à transmissão em direto do evento. Participantes de Portugal, França, Bélgica, Espanha, Roménia, Alemanha, Polónia, Grécia, Suécia, Hungria, República Checa, Estados Unidos, Brasil, Holanda, Rússia, Ucrânia, Reino Unido, Arménia, África do Sul.
O dia foi organizado pelos parceiros italianos do projeto – PIN-Polo Universitario di Prato e Politecnico Calzaturiero, com o apoio da Confindustria Moda e do seu comité de Educação.
O tema do evento centrou-se na inovação, cenários, estratégias e competências setores Têxtil, Vestuário, Couro e Calçado.
“A formação dos jovens, a requalificação dos trabalhadores destes setores são realmente temas importantes para a Europa”, refere um comunicado em jeito de balanço.
Em 2020, 36% da mão-de-obra da indústria da Moda tinha mais de 50 anos de idade. 61% das empresas precisarão de competências digitais, 40% das empresas precisarão de competências relacionadas com a sustentabilidade, impondo-se que os candidatos tenham presente a necessidade de saber como apresentar um currículo vitae à altura dos novos desafios.
» As estimativas preveem a saída de mais de 700.000 trabalhadores do sector da moda na Europa, que terão de ser substituídos. Uma preocupação para o sector europeu, mas sobretudo para as regiões com o maior número de trabalhadores do TCLF: Itália (cerca de 410.000), seguido da Roménia (quase 300.000), Polónia (quase 200.000) e Portugal (cerca de 180.000).
» A título de exemplo, foi apresentada uma plataforma de e-learning com oito cursos de formação desenvolvidos em torno dos novos perfis profissionais que, de acordo com a análise de necessidades realizada no âmbito do projeto , terão um maior desenvolvimento nos próximos anos: Técnico Têxtil, Modelador CAD de Vestuário, Técnico de Couro, Modelador CAD 3D de Calçado, Técnico em Sustentabilidade, Gestor da Cadeia de Abastecimentos, Técnico de Marketing Digital, Analista de Processos de Produção. Está disponível uma grande base de dados de conteúdos didáticos (51 unidades didáticas, 213 vídeos), para orientar e formar os jovens e atualizar os empregados, mas também para definir percursos educativos.
“No âmbito deste projeto foram elaborados cenários para o futuro do setor, com o intuito de desenvolver estratégias locais, nacionais e europeias. O resultado para a necessidade de apoiar o setor com estratégias e ações eficazes como: educação, formação técnica profissional e formação superior”, refere a nota de imprensa.
O encontro serviu para sublinhar a necessidade de “apoiar sistemas de formação profissional que concebam estratégias de especialização adequadas garantirá uma melhor respostas por parte da futura força de trabalho às reais necessidades das empresas”.
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